最短90日で経費や委託費等のコストを徹底的に削減し、病院・診療所に自動的に資金が貯まっていく仕組みを作ります

医療法人経営支援センター

ご挨拶

はじめまして。当センター代表の樋口活介(ひぐち かつすけ)です。
私は、日本の医療の根幹を支えているのは、間違いなく200床未満の中堅・小規模病院や診療所だと確信しています。
2014年の診療報酬改定においても、主治医機能の評価が新設されるなど、2025年に向けて今後その重要性がさらに増していくのは明らかです。
私は、そんな中堅・小規模病院や診療所が、資金の不安を抱えず医療に専念するお手伝いをしたい!という想いで当センターを創業しました。

例えばこんな疑問や悩みはありませんか?

check ここ数年毎年資金が減少している
check ボーナス時期が近づくと頭がいたい
check 資金は貯めたいが、具体的にどこから手をつけていいかわからない
check やるべきことはわかっているが、とにかく時間がない
check 診療以外は事務方に任せきりのため、プロの意見を聞いてみたい

一つでも当てはまる場合は、今より資金が貯まるチャンスがあります!
当センターでは、このような疑問やお悩みを大幅に軽減するため、最短90日、しかも完全成功報酬で、経費や委託費を徹底的に削減するお手伝いをしています。
90日後、あなたの病院や診療所はどうなっているでしょうか?
今この瞬間の選択で、資金の心配をせず医療に専念できるようになっているかもしれません。
まずは初回無料相談で、今の疑問やお悩みをとことんお聞かせください。

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当センターは最短90日で経費や委託費等のコストを徹底的に削減し、病院/診療所に自動的に資金が貯まっていく仕組みを作ることに特化した集団です。
コスト削減なんて自分たちでできるとお思いでしょうか。確かにそうかもしれません。

無駄な支出をなくすことは、次の3ステップをきちんと行えれば実現できるからです。

  1. 契約書、仕様書及び請求書を精査し、仕様書通りのサービスが提供されているか現状を確認する
  2. 契約時と同様のサービスで現在も過不足がないのかを検討し、現状必要なサービスの仕様を確定(必要に応じて院内関係者と協議)
  3. 他業者との相見積もりを取得し、複数回に及ぶ交渉を実施

理事長先生が直接指揮をとりますか?それともどなたか任せられる職員の顔が思い浮かんだでしょうか?
しかし、経費や委託費等のコスト削減は、短期間で徹底的に実施しなければマイナスの効果が大きくなります。
なぜなら、通常コスト削減を喜ぶ職員はおらず、長期間にわたってダラダラ実施すると必ず職員のモチベーションが低下するからです。
そして、徹底的に実施しなければ成果額が少ないだけでなく、やはりここはお得意様だと業者に甘く見られ、その後の形を変えた値上げにつながっていくからです。

また、検討すべき項目が、清掃、給食、医療事務、設備保守、システム保守、検体検査、防災警備、リネン、感染性廃棄物…などなど多岐に及ぶという物理的な作業量の多さも短期間で徹底的に実施することの大きなハードルとなります。
理事長先生であれ事務職員であれ、他に日常業務を抱えている方がこれら全てについて削減の可能性を検討し、上記3ステップを短期間で徹底的に実施することは、現実的でしょうか。
これまでの契約内容に引きずられずに、0ベースで契約を見直せるでしょうか?
値下げ後もサービスの低下を招かないよう、単に業者をたたくだけでない戦略的な交渉を行うことが可能でしょうか?

もちろん、自分たちで全て可能な場合もあるでしょうし、もしかしたらそれは難しいとお考えになるかもしれません。

資金が貯まる病院/診療所の成功パターンには色々ありますが、資金が貯まりにくい病院/診療所には共通するパターンがあります。
それは、「無駄な支出を放置→資金が貯まらず理事長先生は常に資金のことで悩んでいる→将来を見据えたビジョンの策定と必要な投資が後回しに
→職員のモチベーション低下→患者減少→さらに資金が減少」という循環です。
従って、理事長先生が理想とする病院のビジョンを掲げ、職員が一丸となって進んでいくためには、まず、あっという間に資金の不安をなくすこと、
つまり無駄な支出を短期間で徹底的になくすことがすべての出発点となります。

当センター代表の樋口はこれまでに300以上の病院や診療所を視察し、多くの資金が貯まる病院とそうでない病院を目の当たりにしてきました。
50床の病院で、1,800万円資金が貯まる仕組みを90日で作り、1年未満で約4,000万円の利益を創出するなど多くの実績をあげてきました。
資金が貯まりだした病院では、資金不足で後回しになっていたレセコンやナースコールの買い替えなど、必要な投資ができるようになりました。

当センターでは、あるべき論をレポートで提出して実際の行動は病院任せというのではなく、業者との交渉や職員への説明も実施するなど、結果を出すことに徹底的にこだわった支援を行っています。
そして、短期間で徹底的にその病院に尽くすため、現在、新規クライアントの受け入れは月1件に限定しおります。
また、成果を出すことに自信をもっているため、完全成功報酬です。
万が一成果がでなかった場合は、報酬は一切発生いたしませんので、安心してお申込みください。

現状のまま迎える90日後とノーリスクで成果が出ているかもしれない90日後、どちらを選択されるかはあなた次第です。
1人でも多くの理事長先生と笑顔で90日後を迎えたいと願っています。
まずは初回無料相談で、今の疑問やお悩みをとことんお聞かせください。

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